Advocacia estratégica para pessoas e empresas

Compliance e integridade

Estruturas de integridade adequadas à realidade da empresa

Apoio jurídico na elaboração e revisão de políticas, códigos, procedimentos e medidas de integridade, considerando o porte, o setor e a exposição da organização.

Apresentar uma demanda

Situações atendidas

Prevenção, governança e resposta responsável a riscos

Antes de definir o caminho jurídico, é importante reconhecer a situação, organizar os fatos e compreender os documentos disponíveis.

Criação ou revisão de programa de integridade

Código de conduta desatualizado

Riscos em relações com terceiros

Necessidade de políticas e procedimentos

Ocorrência interna que exige apuração

Exigências de contratantes ou parceiros

Para quem é a atuação

Contextos que podem demandar este suporte jurídico

A adequação do atendimento é avaliada a partir da natureza da demanda, das partes envolvidas e do estágio em que a situação se encontra.

  • 01Empresas que contratam com o poder público
  • 02Organizações em processo de estruturação
  • 03Empresas que precisam revisar políticas internas
  • 04Gestores diante de riscos ou ocorrências sensíveis

Análise inicial

O que pode ser verificado

Os documentos variam de acordo com o caso. Esta relação ajuda a preparar o primeiro contato, mas não substitui uma orientação individualizada.

01

Estrutura e atividade da organização

02

Políticas, códigos e procedimentos existentes

03

Relações com terceiros e agentes públicos

04

Fluxos de aprovação e registro

05

Riscos já identificados e ocorrências reportadas

Escopo de atuação

A estratégia é definida conforme o caso concreto

O trabalho pode ser preventivo, consultivo, administrativo ou contencioso. O formato e as medidas são avaliados após a compreensão inicial da demanda.

01

Estruturação e revisão de programas de integridade

02

Elaboração de códigos e políticas

03

Mapeamento jurídico de riscos

04

Orientação sobre controles e procedimentos

05

Apoio jurídico em apurações internas

Como funciona

Do primeiro contato ao acompanhamento

  1. 01

    Informações iniciais

    Envio do contexto e dos dados essenciais.

  2. 02

    Compreensão

    Conversa para entender objetivos, fatos e urgências.

  3. 03

    Análise

    Avaliação jurídica e documental da situação.

  4. 04

    Possibilidades

    Apresentação dos caminhos compatíveis com o caso.

  5. 05

    Condução

    Atuação definida e acompanhamento próximo.

Profissional relacionado

Experiência próxima da estratégia

O atendimento é personalizado e conduzido de acordo com a natureza e as necessidades da demanda.

Isabel Marinangelo

Sócia

Isabel Marinangelo

Direito Penal, Administrativo, Compliance, Civil e Consumidor

Mestra em Direito Penal pela PUC-SP, especializada em Direito Administrativo pela PUC-SP, pós-graduada em Criminologia pela Escola Superior do Ministério Público e em Compliance pelo IDPEE de Coimbra/IBCCRIM.

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Perguntas frequentes

Informações importantes antes do contato

Pequenas empresas também podem ter programa de integridade?

Sim. A estrutura deve ser proporcional ao porte, à atividade, aos riscos e às relações mantidas pela empresa.

O código de conduta é suficiente?

O código é um elemento importante, mas a efetividade depende também de procedimentos, responsabilidades, comunicação e aplicação prática.

O escritório apoia revisões de programas existentes?

Sim. A revisão pode considerar mudanças na empresa, nos contratos, nos riscos e nas exigências de parceiros ou do setor.

Contato contextualizado

Apresente as informações iniciais sobre a demanda

As respostas abaixo ajudam o escritório a compreender o contexto antes do retorno. O envio não implica aceitação automática do caso.

  • Contato direcionado para Compliance e integridade
  • Informações organizadas para o retorno
  • Atendimento presencial em São Paulo e remoto
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